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当社独自の候補地実態調査を行います。また、同時に候補地のデイサービス供給率等、基礎データを元に、最良の物件調査及び提案を行います。 |
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| 社名・事業所名の決定から定款・スタッフ計画等、事業の基本になる要綱をお客様とご相談の上まとめて参ります。介護保険事業者の指定申請や金融機関借入時に欠かせません。 |
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| 全く事業が初めての方の為、公的資金融資制度を紹介。書類作成や申込のお手伝いを致します。 |
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| 介護保険事業者は法人でなければ指定を受ける事ができません。有限会社や株式会社等の法人設立のアドバイスを行います。※印紙代や登録免許税及び設立手数料は別途実費になります。また、既に法人の方は定款変更を行います。(オプション） |
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| 介護保険事業者の指定基準や建築基準法、更に福祉町づくり条例等をクリアしたプランを作成します。運営を中心としたプランづくりは実務経験がなければできません。この段階で間違うと開業してからの変更は殆ど不可能となります。また、実務に基づいたプランですので、無駄がなく、建築や内装工事におけるコストダウンがはかれます。 |
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上記プランに基づいた設計施工を行います。経験豊富な提携設計会社及び建築会社により。効率的な改装を基本に機能的な厨房設備、また素材一つの扱いまで、きめ細かな仕上げを行います。(オプション） |
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介護保険事業者になるには都道府県の事業者指定が必要です。また、小規模多機能の場合は市町村の指定となります。事前協議から申請迄、相当数の書類作成を全て行い、確実で速やかな指定を目指します。 |
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| 事業者指定に定められた看護師や生活相談員等専門員の人材雇用は欠かせません。いつ、どのタイミングで募集をかけるといいのか、また、どのような人材が望ましいのか、専門分野や経営の見地から指導し、採用をバックアップ致します。 |
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利用者募集に関しては一番気になるところです。営業訪問や内覧会、見学会の開催等、基本をこなし、チラシを使っての募集も選択肢にタイミング良くスケジュールを立案します。また、必要に応じ居宅支援事業所の設置も視野に入れます。 |
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| 数あるコンサルの中で実施研修を行っているのは殆どありません。研修を行っていても、その殆どは特別養護老人ホームや併設しているデイサービス等ですが、利用者主体のサービス業務を行っているのはごくわずかです。当社の研修は豊富な実務経験を元に、徹底したサービス業の観点から運営を行う特色ある研修制度になっています。オーナー及びスタッフの研修はこうしたコンセプトを元にスタートします。 |
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| 介護保険報酬の申請方法や一般経理、また、労務関連としては雇用保険・社会保険ほ申請手続き等、当社契約の行政書士や労務士がオプションにて代行致します。(オプション）※介護保険報酬の申請方法のコンサルティングについてはプランに含まれ無料です。 |
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介護保険助成金（１人70万円）や地域受皿奨励金等提案できるあらゆる助成金の代行申請を致します。社会保険労務士がお客様に成り代わり全て代行します。代行・申請に関しましては一切無料ですが、助成金獲得時に成功報酬をお支払い頂きます。お客様のへのリスクは一切ありません。(オプション） |
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運営規則や重要事項説明書・利用者契約書等通所介護に必要な運営書類等一切を提供致します。また、当社開発の |
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| 営業用事前パンフレット、開業後正規パンフレット、インターネットホームページ作成等あらゆる宣伝・販促提案を行います。また、制作にあたっても特別価格にて提供します。 |
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